Principis i valors
Combinació de professionalitat, empatia, temps i esforç consistent.
Acompanyament en la consecució dels teus objectius. Em moc motivat pel respecte a l’altre, coherència, honestedat i proximitat amb el client. Facilitant el canvi desitjat.
Quins beneficis aporto:
- Adherit al codi deontològic i els estàndards professionals.
- Respecte amb les teves percepcions, el teu estil d’aprenentatge i forma de ser, establint confiança i intimitat.
- Integritat personal, honestedat, sinceritat, flexibilitat i alt grau de rigor professional.
- Habilitat per tenir plena consciència, utilitzant un estil obert, flexible i demostrant seguretat i confiança.
- Escolta activa. Comunicació amb efectivitat.
- Facilitar aprenentatge continu i obtenció de resultats des d’accions i oportunitats.
- Facilitador de preguntes clau.
- Gestionar progrés i responsabilitat.
Antoni Lacueva i Montero
Nascut el 14 d’agost de 1951 a Barcelona.
M’agrada la natura i en especial el mar i les sortides de sol.
Soc entusiasta i creatiu. I maratonià d’afició
Sóc Llicenciat en Ciències. Neurobiòleg. Format en Psicologia de les organitzacions.
Màster en Formador de Formadors UPC. Màster Superior en les tres especialitats
tècniques de la prevenció de riscos laborals. Especialista en l’àmbit Psicosocial.
Màster i Training en PNL i Coaching. Soci titular d’AEPNL.
Cooperativista.
Soci director de FORMATEC, sccl i SEPRA, sccl.
Més de 35 anys d’experiència en formació, consultoria i gestió organitzacional.
Orientat als objectius i no als problemes.
Altament centrat en les solucions, promovent noves estratègies de pensament i acció.
Quan busques hi ha l’actitud de recerca activa i moltes vegades quan busques una cosa deixes de veure altres molt importants i significatives.
El devenir aporta moments de trobada en que és tan important el que un busca activament com el que de forma natural apareix davant nostre.
... per què jo?
Saps que et donaré professionalitat, com altres.
Honestedat i integritat, com altres.
I tants altres valors que de ben segur altres persones també et podrien aportar, però amb una diferència, tu tens ara la meva presentació, i això ja forma part de la teva decisió.
Què és el que trobes d’atractiu, suggerent, diferent?
- la trajectòria vital i experiència
- les possibilitats
- les referències
- l’especificitat i tipologia de coach
Copyright © 2008 - Una iniciativa de 